当事人赠送锦旗来表达对山东泉泽律师事务所律师的衷心感谢!

　　2017年3月3日，徐一玲女士及其丈夫来到山东泉泽律师事务所，对其劳动争议案件所委托的泉泽律师马福林、朱德梅两位律师，在办理案件过程中的表现给予了极高的评价，泉泽律师本着 “当事人的小事，律师的大事，尽职尽责的维护当事人的最大合法利益”的工作原则，认真负责的工作态度，精深的法律知识，较强的业务水平，清晰的办理案件思路，庭审过程中泉泽律师具有机敏、灵活、较强的庭审应变能力，善于沟通等，当事人徐一玲及其丈夫给予了极高的评价，并赠送了一面锦旗“甘泉泽润万家，妙语兼济天下”一束鲜花来表达其衷心的感谢！

　　【案件过程】 此劳动争议案件较为复杂，自2007年4月份起至2010年4月份，徐一玲与单位甲签订了劳动合同，合同到期后，又续签至2015年4月份。徐一玲实际于2009年8月份到岗上班，到岗几天后被单位甲调到单位乙上班，工作日常考核、职务任免、岗位及工资调整均由单位乙作出。在2013年初，徐一玲因单位甲、乙未发放工资、未足额缴纳社会保险费为由，提出了解除劳动合同。徐一玲在单位乙工作的期间，前一段时间的工资和社保仍由单位甲发放及缴纳；中间一段时间的工资和社保由单位乙发放及缴纳；后期徐一玲的工资和社保又变成单位甲发放及缴纳。解除合同后，徐一玲要求两单位补发未发的工资，支付应给的加班费及经济补偿金。

　　此案件经历了仲裁、一审、二审、再审程序四个诉讼程序阶段，仲裁阶段败诉，一审阶段胜诉，二审败诉，启动再审程序后胜诉。当事人徐一玲于一审前委托山东泉泽律师马福林对其案件进行代理，在再审程序中，由泉泽律师马福林、朱德梅两位律师进行代理并出席了开庭。

　　在此案的三个程序阶段办理过程中，泉泽律师马福林付出了巨大的心血及精力。在接待徐一玲时，与当事人徐一玲进行了详细的交谈，全面的了解案件过程中的前因后果等细节，审查了当事人现有的证据材料，对于还欠缺的证据材料给予准备说明，对于案件中的法律关系及可能出现的风险等问题进行了详细的分析，当事人徐一玲被泉泽律师的精深法律知识、较高的业务水平所折服，当下签订委托代理合同要求泉泽律师马福林代理案件。在每次开庭前，马福林律师及助手均对案件的证据材料、证明力大小及证明对象进行了严格的审阅，并查找了相关的案例判决，整理了与该案件相关的法律法规，对案件的关键问题进行了总结，以及对庭审过程中可能出现的问题进行了预测，在做了大量的准备工作之后也难以避免庭审中出现的突发性问题。在此案的三次庭中，对于对方当事人抛出的证据以及问题，泉泽律师凭借丰富的庭审经验，以冷静、积极的态度进行应对，维护了当事人的最大合法利益。

　　山东泉泽律师事务所自成立以来，本着“尽职尽责的维护当事人最大的合法利益”的原则，以高精深的法律知识，团队合作的模式，高精尖的业务水平，认真负责的态度，细心、真心的办事原则为您提供法律服务。“当事人的小事，泉泽律师的大事，泉泽律师为您护驾保航”，山东泉泽律师事务所是您第一位的选择，泉泽律师值得您的信赖。 法律咨询电话：18678803797  13356699010.

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